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La Fine Foods si conferma come uno dei più attivi creatori di nuove opportunità di lavoro sul territorio, con grande attenzione all’occupazione giovanile.

Nel quinquennio 2013 – 2017 sono state assunte 213 persone, di cui il 51% aveva un’età inferiore o uguale a 30 anni alla data di assunzione.

Grande attenzione è stata data anche alle quote rosa: il 42,2% degli addetti (al 31.12.2017) è di sesso femminile e questa percentuale sale al 61% tra gli impiegati di uffici e laboratori, a dimostrazione della grande sensibilità della società per i temi di responsabilità sociale

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